채용 프로세스
일부 직무는 해당 프로세스와 상이할 수 있으니,
세부적인 내용 및 지원 자격은 채용 공고를 확인해주세요.
서류 전형
등록해주신 이력서를 토대로 지원 자격 검토를 진행합니다.
1차 면접
직무 이해도 및 기술적 평가 단계로, 직무에 따라 코딩 테스트가 진행될 수도 있습니다.
2차 면접
지원자의 직무 적합도 등 컬쳐 핏 등 종합적인 면을 평가합니다.
최종 합격
최종 합격 시 처우 협의 절차를 거쳐 입사 확정되며, 3개월 간의 온보딩 기간이 진행됩니다.
채용 공고
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